kepercayaan...
yupz, itu yang paling pertama harus kita bangun saat berada di sebuah lingkungan baru. apalagi kalo kita dituntut buat berbaur di dalamnya. why??
karena kita ga akan bisa berkembang atau maju selangkah pun kalo ga ada yang percaya ma kita. right??
yaa, ngalamin soalnya.
meskipun kadang kita ga suka, merasa kita berbeda dengan mereka, tapi karena tanggung jawab ya kita harus melupakan itu semua.
ga jarang juga kita merasa harus jadi orang lain, memunculkan karakter yang mereka sukai walaupun kita merasa ga jadi diri sendiri. mungkin istilah lainnya munafik, tapi aku udah buktikan kalo munafik itu ga selamanya buruk.
dan ga selamanya juga prinsip be your self/ being my self itu bagus...
terbukti lho, kebiasaan buruk kita di lingkungan sebelumnya, yang kita anggap being my self, ternyata ga bisa diterima di lingkungan baru. karena emang ga semua tempat punya budaya yang sama.
inti sebenarnya mungkin komunikasi. meyakinkan mereka kalo kita bisa dipercaya menjadi bagian dari mereka.
nah, point yang penting yang menurutku sekilas ga nyambung tapi ternyata punya ngaruh yang besar adalah organisasi.
ternyata kebiasaan berorganisasi yang melatih kita berbicara dengan orang lain, meyakinkan orang lain dengan argumen kita, menyesuaikan diri dengan sekelompok orang, belajar beretika, itu sangat berpengaruh terhadap kemampuan kita berkomunikasi. termasuk beradaptasi dilingkungan baru. apalagi get a believement...
kenapa aku bilang ini penting, because if you didn't get a believement, yeah you just wait for the worse...
